根據蘇州市政府辦公室《關于做好市級部門預算公開工作的通知》（蘇府辦〔2012〕117號）、《關于做好2013年度蘇州市市級部門預算和財政專項支出預算公開工作的通知》（蘇財預字[2013]23號）和《關于進一步推進市級三公經費預決算公開工作的通知》（蘇財預字[2014]19號）文件精神，現將蘇州工業職業技術學院2014年部門預算公開如下：
一、 主要職責
（一）認真貫徹黨的教育方針，遵循《中華人民共和國高等教育法》和《中華人民共和國職業教育法》的基本原則，為社會主義現代化建設和“科教興國”戰略服務，對受教育者進行思想政治教育和職業道德教育，傳授知識和技能，進行職業指導，全面提高受教育者的素質，使之成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。
（二）學院堅持社會主義辦學方向，強化素質教育，面向經濟建設和社會發展，把立德樹人作為根本任務，把專業特色建設作為核心工作，把教師隊伍建設作為重點內容，以省級示范性高職院校建設為抓手，積極開展教學、科研、社會服務和文化傳承，努力在人才培養和職業教育改革與發展上作出積極貢獻。
（三）學院根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模在省教育廳和市政府指導下制定招生方案，自主調節專業招生比例。學院招收高中畢業生、中等職業技術學校畢業生或具有同等學歷者，學制為3年（大專層次）。接受學歷教育的學生，完成學業期限，學業成績和職業能力經學院和職業能力鑒定機構考核，凡符合國家規定條件者，畢業時由學院按照規定發給國家承認的學歷證書或職業技術鑒定機構的職業資格證書和技能等級證書。
（四）學院根據需要，自主制定教學計劃，選編教材，組織實施教學活動。學院教學在有計劃、有組織、有監督檢查的條件下進行，注重理論聯系實際，加強實踐教學環節，認真做好備課、講課、作業、輔導、實驗實習、考核考查、課程設計、畢業設計及答辯等教學活動。
（五）學院不斷加強師資隊伍建設，引導教師提高師德修養和專業素質，有效地采用現代化教學手段，不斷總結教學經驗，改進教學方法，學習探索教育理論與規律，努力開展教學內容的研究，不斷提高教學質量。在教師隊伍中要培養達到國家規定要求比例的“雙師型”教師。
（六）學院制定全院的科研規劃與計劃，對取得的科研成果要及時組織交流與推廣，對具有應用價值的科研項目，積極組織實踐與開發，鼓勵教師和學生自主開展科學研究、技術開發，同兄弟院校、企業、科研單位及其他社會組織，在科學研究、技術開發和成果推廣等方面開展多種形式的合作。
（七）學院利用高校人才和科研優勢，大力加強校企合作，積極為社會服務。圍繞現代職業教育體系建設的基本路徑，積極搭建人才培養“立交橋”，以科技服務、社會培訓、成人教育等內容為紐帶，積極服務于地方經濟的發展。
（八）學院以校園文化建設為載體，繼承和創新文化傳統，履行高校文化傳承和文化創新的重要使命，引導學生積極投身文化傳承和建設，促進國家文化事業的繁榮和進步。
（九）學院以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，全面推進黨的群眾路線教育實踐活動，大力加強學院基層黨組織建設、黨員隊伍建設、干部和人才隊伍建設，切實加強宣傳思想文化工作、統戰和群眾工作。
（十）承辦上級組織交辦的其他事項工作。
二、 機構設置
（一）院長辦公室 院長辦公室是學院行政的綜合辦事和協調機構，主要職能是圍繞學院中心工作，積極發揮參謀助手、綜合協調、督促落實等作用。
（二）人事師資處 人事與師資處是學院負責人事管理、勞資管理和師資隊伍建設的職能部門。
（三）財務處 財務處是負責全院會計核算和財務管理工作的職能部門。
（四）監察室（審計處） 監察處是依據《行政監察法》負責對學院行政單位和行政干部進行執法監察、廉政監察和效能監察的職能部門。審計處是學院負責內部審計工作的職能部門。
（五）教務處 教務處是學院負責教學管理、教學改革、專業建設與課程建設、實驗實訓工作的職能部門。
（六）科技處 科技處是學院負責主管科學研究、科技服務、學術交流工作的職能部門。
（七）校企合作與就業工作處 校企合作處是學院負責管理和協調校企合作工作的職能部門，就業工作處是學院負責就業工作的職能部門。
（八）學生工作處（招生辦公室） 學生工作處是學院負責學生思想政治教育、行為規范管理、為學生成長成才服務的職能部門。招生辦公室是學院負責招生工作的專門機構。
（九）保衛處 保衛處是學院負責保衛全院師生人身和財物安全，維護學院正常教學、工作和生活秩序的職能部門。
（十）后勤與資產管理處 后勤與資產管理處是學院負責后勤管理、資產管理和后勤服務工作的職能部門。
（十一）數字化校園與圖文信息中心 數字化校園與圖文信息中心是學院校園網絡、信息化建設與公用計算機設備的建設與管理機構，專門為教學、科研提供文獻信息服務的業務部門。
（十二）繼續教育學院（培訓管理中心） 繼續教育學院（培訓管理中心）是負責學院成人高等學歷教育、高等教育自學考試助學、網絡教育、各種非學歷繼續教育和社會培訓與技能鑒定工作的教學業務管理部門。
（十三）高等職業教育研究所（學報編輯部） 高等職業教育研究所（學報編輯部）是學院從事高等職業教育研究，以指導辦學實踐，提升辦學水平的專門研究機構。
三、 2014年學院工作目標
（一）開展黨的群眾路線教育實踐活動。有序推進“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三環節活動進程；堅持解決問題和群眾滿意導向，切實改進黨員干部的工作作風，為完成學院2014年工作目標提供堅實保障。
（二）全力以赴做好省級示范性高職院校驗收的各項籌備工作。落實人才培養工作評估整改方案;完成4個重點專業和4個專項的建設任務，全院以良好的校風、教風和學風迎接示范院校建設項目的驗收。
（三）積極推進學院體制機制改革創新。成立學院深化改革領導小組；修訂《獎勵性績效工資考核分配辦法》，完善學院重點管理規章制度；努力做好學院第二輪崗位設置和聘任工作，進一步優化學院機構設置，完善人員配備。擬籌建傳媒、汽車、建筑等院系建設。
（四）繼續加強學院黨風廉政建設。完成學院《二級單位、部門廉政風險防控制度》，開展“增強制度意識、爭做執行表率”教育活動；擬定《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》，組織開展部門單位工作作風評議工作；建立中層干部廉政檔案。
（五）繼續推進校企合作人才共育。召開學院理事會年會，扎實推進校企合作“十百千”工程，落實與市工經聯、市中小企業及經濟開發區（科技園區）、行業協會、重點企業（集團）的校企合作項目；扎實推進創元學院的各項合作項目，確保取得明顯成效。
（六）大力加強專業建設、教學改革和質量工程建設。建好省重點專業群，啟動院重點專業群建設；加速特色專業培育，促進部分專業率先建設省內一流專業。推進部分專業的核心課程的項目化改革。完成教務綜合管理系統升級，提升教學管理信息化水平。積極參與現代職教體系建設，舉辦高職與普通本科“3+2”分段培養，擴大中高等職業教育“3+3”分段培養數，啟動中高等職業教育銜接課程體系建設。加強學生實踐創新能力培養，舉辦大學生創新訓練競賽；開發實踐創新訓練項目，推進實驗室開放。提升畢業設計和頂崗實習質量。
（七）持續提高科研工作水平。保持全院完成縱向、橫向科研總經費穩步遞增；省級科技項目申報數、省級項目立項數同比增長；成立中小企業技術服務中心；教師發表核心期刊或權威期刊論文數較去年有所提高。開展科普、科研培訓、講座、論壇等專題活動。
（八）全面提升師資隊伍整體實力。大力引進專業帶頭人
（九）以社會主義核心價值觀為引領，全面加強大學生思想政治教育。搭建“三愛、五文明、七彩夢”10個教育平臺。完成省示范校素質教育項目的各項建設任務；加強學風建設，學風建設成效納入先進班集體考核指標；開展“走出去，請進來”的企業文化宣講活動，新生班企業冠名率達100%。完成成長論壇講座5期、吳文化講座10期、文化素質講座10次。落實學工信息化工作，在迎新和宿舍管理中的師生應用率達100%。爭創“省優秀紅旗團委”。
（十）重視并繼續做好招生就業工作。招生總計劃數不低于去年，做好學院首次高職單獨招生工作；學院2014屆畢業生初次就業率達到90%，年終就業率達到96%以上，就業崗位專業對口率80%以上。
（十一）加快數字化校園建設和教育信息化建設進程。加強信息化育人模式的改善和管理，以教育信息化帶動教育現代化。繼續推進數字化校園基本建設，完成“一卡通”建設項目，加強信息化軟件應用培訓，扎實推進無紙化辦公進程；開展教師信息化技術應用能力培訓和考核，全面提高教師現代教育技術的應用能力和水平。
（十二）加強成教和社會服務工作。新增“高起專”校外教學點，增加“高起專”與“專升本”“校企合作班”招生人數,新增若干企業繼續教育與技能培訓點；爭取社會培訓與社會服務總額同比增長。
（十三）堅持立德樹人，加強師德師風、教風建設，繼續推進“三愛”主題教育活動。重視并加強學院宣傳工作，推進學院廣播、網絡、宣傳欄、簡報等宣傳陣地建設，亮化校園內道路景觀，完成各樓宇宣傳標識；全年在市級以上媒體發稿篇數較去年有所提高；加強學院新媒體建設，建立蘇工院官方微博，適時推出學院手機報，開辟學院宣傳工作的新途徑。
（十四）進一步改善學院辦學條件，提高后勤保障水平。按期完成學生公寓新建工程項目、學生活動中心改造工程和生活區用電增容工程項目；按期保質保量完成本年度新建維修改造重點工程；繼續保障和發揮教代會代表和全體教職工參政議政、民主管理和民主監督的作用，召開二屆五次教職工代表大會，積極推進院務公開；大力支持工會、共青團、學生會、關工委和離退協等組織工作，努力為師生員工辦實事，確保教職工年平均收入穩定增長。
四、 學院2014年預算收支編制說明及情況
（一）指導思想
堅持以黨的十八大及十八屆三中全會重要精神為指導，按照市政府的要求和學院首屆黨代會提出的奮斗目標，全面推進學院“十二五”事業規劃的實施，辦人民滿意的教育。預算編制突出保障重點，調整支出結構，優化資源配置。進一步健全預算管理，不斷提高預算編制的科學化水平。
（二）基本要求
部門預算編制堅持合法性、真實性、完整性、平衡性、重要性原則。遵循財政《預算法》和國家相關法律、法規，以學院職責和發展需要為依據，堅持綜合預算、零基預算；遵循“量入為出、收支平衡”的基本要求，做到收入預算積極穩妥、支出預算統籌兼顧，力爭勤儉節約、保證重點項目資金運行；認真編制政府采購預算，規范政府采購行為。
（三）基本情況
蘇州工業職業技術學院預算單位1個，屬于全額撥款事業單位。無下屬預算單位。收支內容如下:
2014年蘇州工業職業技術學院部門總預算收入14688.07萬元，其中：公共財政撥款（補助）資金9195.64萬元，納入財政專戶管理的非稅資金5492.43萬元；支出總預算14688.07萬元，其中：基本支出9491.41萬元，部門經常性項目支出2682.66萬元，市立項目支出2514萬元。
附件：
蘇州工業職業技術學院2014年預算單位收支預算表.xls
單位負責人：
蘇州工業職業技術學院（公章）