為深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,全面貫徹黨的教育方針，落實《中共中央 國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》，根據教育部《大中小學勞動教育指導綱要（試行）》和省教育廳《省教育廳辦公室關于印發江蘇省高等學校 厲行節約 反對浪費 教育教學“三進”工作方案的通知》要求，結合學校實際，制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實全國教育大會精神，堅持立德樹人，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把勞動教育納入人才培養全過程，以課程教育為主要依托，以實踐育人為基本途徑，與德育、智育、體育、美育相融合，緊密結合經濟社會發展變化和學生生活實際，注重教育實效，實現知行合一，促進學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進學生全面發展。

二、總體目標

通過勞動教育，使學生能夠理解和形成馬克思主義勞動觀，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念；培養學生熱愛勞動、尊重普通勞動者、珍惜勞動成果的情感和勤儉、奮斗、創新、奉獻的勞動精神；培養學生具備勝任專業工作的勞動實踐能力、較強的創新創業能力以及在勞動實踐中發現新問題和創造性解決問題的能力；使學生養成良好的勞動習慣。

三、基本原則

全面發展原則。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，理解和形成馬克思主義勞動觀，著力提升學生綜合素質，促進學生全面發展、健康成長，著力培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

德技并修原則。把準勞動教育價值取向，引導學生樹立正確的勞動觀，崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動，增強對勞動人民的感情，報效國家，奉獻社會。充分挖掘行業企業、專業特色等可利用資源，開展符合專業特點要求的勞動教育。

注重實踐原則。強化實踐體驗，讓學生親歷勞動過程，提升育人實效性。深化產教融合、校企合作，協同育人，改進勞動教育方式，適應科技發展和產業變革，注重新興技術支撐和社會服務新變化。強化誠實合法勞動意識，培養科學精神，提高創造性勞動能力。

四、具體措施

(一)加強勞動精神學習宣傳

1.把握勞動精神基本內涵。通過校內外各類宣傳平臺，全面開展勞動教育學習宣傳活動。各教學單位通過專題報告、勞模宣講會、主題班會、主題黨團日活動等多種形式，結合時代主題和生動案例提升學習效果，教育學生正確理解馬克思主義勞動觀，把握勞動精神的實質和內涵，培養學生正確勞動價值觀和良好勞動品質，養成勤于勞動、善于勞動、樂于勞動的良好習慣。（責任單位：學生工作部、宣傳部、教務處、團委、各系<院、部>）

2.營造勞動教育氛圍。通過在學生的畢業資格審核、各類實踐考核、獎勵項目評選等環節要求學生有參加勞動教育的經歷，增強學生參加勞動教育的積極性。邀請大國工匠、勞動模范進校園開展活動，讓學生近距離感受工匠精神和勞模風范。邀請專家進校園開展勞動教育專題講座，示范指導學生開展勞動活動，教育引導學生形成良好的勞動意識。（責任單位：教務處、學生工作部、宣傳部、團委、各系<院、部>）

(二)構建新時代勞動教育體系

3.設置勞動教育課程。明確人才培養方案中勞動教育內容，以實習實訓課為主要載體開展勞動教育，其中勞動精神、勞模精神、工匠精神、勞動組織、勞動安全和勞動法規等專題教育不少于16學時。以大學生就業指導、職業生涯規劃教育和創新創業課程為依托，開展勞動教育理論課教學，教育學生樹立正確的勞動觀和就業擇業觀。實踐部分以日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動為主，分類實施，每生在校期間至少完成4學時勞作實踐服務，活動情況記入大學生素質拓展證書“匠心匠行”項目。思政課教學中有機融入勞動教育內容。（責任單位：教務處、學生工作部、團委、思想政治教學部、各系<院、部>）

4.設立學年勞動周。各教學單位結合專業實際，根據專業崗位能力素質要求、職業發展需求和教學計劃安排，利用寒暑假期間，分層分類，有序組織每個學生在每學年的勞動周里集中開展勞動實踐。各教學單位可根據實際需要編寫勞動實踐指導手冊，明確教學目標、活動設計、工具使用、考核評價、安全保護等勞動教育要求。（責任單位：教務處、學生工作部、團委、各系<院、部>）

5.建立校內外勞動教育基地。整合校內外資源，每個專業群至少建立一個校內外勞動教育實踐基地，結合專業識崗、習崗、頂崗等教學實踐活動，每個學生到校內外實踐教育基地參加勞動活動1次以上，滿足不同專業學生多樣化勞動實踐需求，增強學生對勞動的體驗感受和認知理解。（責任單位：各系<院、部>）

6.科學勞動教育評價。以第二課堂勞動實踐教育開展為抓手，詳細客觀記錄每個學生參加勞動實踐活動情況。學生在校期間參加第二課堂勞動教育活動及實踐累計勞動成績，按照相應學期16學時為1學分的標準轉換學分，如實記錄。（責任單位：團委、學生工作部、教務處、思想政治教學部、各系<院、部>）

7.樹立勞動教育典型案例。以“五一”國際勞動節主題活動、學雷鋒活動、“技能之星”、勞動實踐“服務模范”評選等為抓手，每個專業群每年至少組織開展勞動技能和勞動成果展示等活動1次，選樹一批優秀典型，對勞動表現突出的學生予以表揚，并作為評優評先的參考依據。（責任單位：學生工作部、團委、宣傳部、教務處、各系<院、部>）

（三）廣泛開展勞動教育實踐活動

8.廣泛開展日常生活勞動教育。以“服務育人”為載體加強學生日常生活勞動教育。設立家庭生活服務崗，以班級團建為載體，每個學生每學期必須參加1項倡導回歸家庭式開展清潔、美化、烹飪等家務勞動，在孝道文化中傳承勞動精神，培養學生掌握日常生活勞動技能和形成良好行為習慣。（責任單位：學生工作部、團委、后勤與資產管理處、教務處、各系<院、部>）

9.深入開展專業生產勞動實踐。圍繞專業特色，積極打造“專業+勞動實踐”“創新創業+勞動實踐”。設立專業技術服務崗，每個專業群每年至少開展2次，以社團、項目化志愿服務團隊為載體，進入社區、公共開放場館、敬老院等提供電子信息產品的檢測、維修和保養等服務,提升勞動技能。設立禮儀示范服務崗，每個專業群每年至少開展1次，依托院學生禮儀隊，為學院大型對外會展、賽事承辦、研討會議、接待參觀等活動提供服務，在禮儀實踐中彰顯勞動價值。同時與“職業技能大賽”“互聯網+”“創青春”等創新創業賽事深度融合，積累職業經驗，提升就業創業能力。（責任單位：各系<院、部>）

10.積極開展服務性勞動實踐。結合“蘇小能”志愿服務進社區、車站、養老公寓以及“返家鄉”社會實踐、“三下鄉”志愿服務等各級各類項目平臺，開展“小能公益微課堂”“手繪鄉村”“益青春·助環保”“一日義工”等勞動實踐專項活動，通過技術技能服務，公益活動實踐、環保知識宣傳等方式，引領在校青年崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動，促進學生德智體美勞全面發展。設立校園文明服務崗，以企業管理7S要求為標準，開展校園文明管理，在閱覽室、公寓開放區、實驗實訓室、公共會議室進行清潔整理、安全維護，涵養勞動素養。設立綠色生態服務崗，在宿舍設立責任區，以共享發展為理念，參與垃圾分類、衛生清理、城市清潔、公益服務等活動，在踐行環保中轉變勞動觀念。（責任單位：團委、學生工作部、后勤與資產管理處、教務處、對外交流與校企合作處、各系<院、部>）

（四）加強勞動教育研究

11．鼓勵和支持學院廣大教師多種形式開展勞動教育的研究與實踐，逐步建立具有蘇工特色的勞動教育研究體系。設立專項資金支持開展校級勞動教育專項課題研究，學生工作部負責落實開展學生勞動教育養成習慣、素養、管理的研究課題5項及勞動教育論文發表10篇以上，教務處負責落實學生勞動教育教學開展、管理的研究課題5項及勞動教育論文發表10篇以上，每個教學單位結合產業需求和專業特點，開展勞動教育的理論研究和實踐研究課題以及勞動教育論文發表各1項以上，聚焦勞動教育開展的熱點、重點和難點，著力解決勞動教育的瓶頸問題，組織編寫勞動精神、勞模精神、工匠精神等專題讀本，組織研發展示勞動過程、勞動安全要求的數字資源，梳理遴選來自教學一線的典型案例和鮮活經驗，形成分學段、分專題的勞動教育課程資源包，促進優質資源的共享與使用。（責任單位：教務處、學生工作部、質量保障中心、各系<院、部>）

五、保障措施

（一）加強組織領導。成立學校勞動教育工作領導小組，建立由黨政辦公室、宣傳部、團委、教務處、人事師資處、科技處、學生工作部、對外交流與校企合作處、質量保障中心等相關部門和系（院、部）各負其責，協同配合的勞動教育改革工作機制。負責全校勞動教育體系設計、教學管理、勞動教育組織及學分認定機制和制度等工作。

（二）精心組織注重實效。勞動教育是學校人才培養體系建設的重要方面，各教學單位成立勞動教育工作小組，根據本方案制定具體措施，細化責任分工，形成工作合力，確保各項工作統一有序、扎實有效地開展，避免勞動教育虛化、弱化、軟化和形式化的問題。

    （三）加強宣傳引導。在開展勞動教育的過程中，結合時代主題和生動案例提升教育效果，注重總結教育實踐活動的經驗和做法，利用多種形式宣傳活動中的典型經驗和典型事跡，發揮榜樣育人的示范引領作用，營造良好氛圍，不斷加強勞動教育長效機制建設。