12月27日下午，學校新時代人才師資工作會議在叢薈廳舉行。蘇州市人才發展中心路瑤主任、學校領導、學校學術委員會主任、全體中層正職干部和各教學單位高層次青年骨干教師代表參加會議。會議由學校黨委副書記、院長馬延文主持。

會上，學校黨委副書記、副院長吳少華宣讀了學校“人才強校”工程實施方案文件。學校學術委員會主任單強介紹了2023年“蘇工大師”的遴選過程并宣布了遴選結果。學校紀委書記魏影、副院長蘇華和王勇為7位獲獎同志頒獎，王雪和殷銘作為獲獎代表作交流發言。

最后，學校黨委書記王洪法作了講話。他充分肯定了當前學校人才師資隊伍建設的工作成效，并總結了三個方面的良好發展態勢：一是高層次人才隊伍持續壯大，隊伍結構不斷完善；二是高層次青年骨干不斷成長，成為學校發展中堅力量；三是高層次人才聚集效應初步顯現，團隊建設成果顯著。

同時，王洪法對下一階段加強人才師資隊伍建設工作提出了六方面要求：一是堅持黨管人才的原則和基調，不斷加強學校黨委對人才工作的全面領導；二是賡續“四有”好教師的初心和使命，不斷加強人才隊伍師德師風建設；三是建立“最強地級市”高校的視野和維度，譜寫學校人才隊伍發展的新藍圖；四是樹立人才是“第一資源”的理念和主旨，構建學校人才師資隊伍發展的新格局；五是保持“聚天下英才而用之”的胸襟和格局，在日趨激烈的人才爭奪戰中搶占先機；六是拿出“選賢任能不拘一格”的魄力和膽識，不斷深化人才發展體制機制改革。

會議第二階段，路瑤為全體參會人員作了題為《蘇州市人才工作探索與實踐》的專題報告。

（人事師資處供稿）